Професійні захворювання: як проходитиме оцінювання функціонування?

В Україні з 1 січня по-новому працює система оцінювання повсякденного функціонування людини. У МОЗ роз’яснили, як відбуватиметься оцінювання повсякденного у випадках профзахворювань осіб та постраждалих від аварії на Чорнобильській АЕС.

Оцінювання професійних захворювань

Люди, яким встановлено наявність професійного захворювання, направляються на оцінювання на підставі таких документів:

1. Акт спеціального розслідування нещасних випадків, професійних захворювань чи аварій на виробництві.
2. Медичний висновок профпатологічного закладу охорони здоров’я про наявність (або відсутність) хронічного професійного захворювання.
3. Направлення на встановлення інвалідності або відсотка втрати непрацездатності від уповноваженої особи підприємства (установи, організації), де стався нещасний випадок, гостре професійне захворювання (отруєння), аварія, направлення профспілкового органу,
4. Пенсійного фонду або суду.
5. Рішення суду (у разі спірних випадків).

Етапи проведення оцінювання

Збір документів: пацієнт або його лікар готують необхідний пакет документів, включаючи медичний висновок та акт розслідування.

Направлення на оцінювання: профільний лікар формує електронне направлення до експертної команди на базі закладу охорони здоров’я.

Робота експертної команди: експертна команда аналізує надані документи, визначає причини виникнення захворювання (включно з професійним фактором) та проводить обстеження.

Результати оцінювання: на підставі розгляду експертна команда приймає рішення про:

• вид захворювання (загальне чи професійне);
• відсоток втрати працездатності;
• необхідність встановлення інвалідності;
• визначає потребу в додаткових видах догляду та інше.

Роль профпатологічних закладів

Висновок профпатологічних закладів є ключовим для визначення наявності професійного захворювання. Ці заклади мають спеціалізоване обладнання та фахівців для таких випадків, що забезпечує високу точність діагностики. Профпатологічні заклади також відповідають за надання медичного висновку, який підтверджує професійний характер захворювання та використовується для подальшого оцінювання​​.

Після завершення оцінювання результати будуть фіксуватися в електронній системі. Це забезпечує збереження даних та їхню доступність для подальшого перегляду, у разі необхідності.

Для професійних захворювань, які мають хронічний характер, встановлюється строк повторного огляду. За певних умов такі огляди можуть бути виключені, що дозволяє зосередитися на довгостроковій підтримці пацієнта без необхідності повторного підтвердження статусу.

Оцінювання осіб, постраждалих від аварії на Чорнобильській АЕС

Реформа системи оцінювання передбачає врахування специфічних потреб осіб, постраждалих від аварії на Чорнобильській АЕС, які мають відповідний статус. Вона забезпечує індивідуальний підхід до кожного випадку та спрямована на встановлення причин інвалідності, рівня втрати працездатності та необхідних реабілітаційних заходів.

Особливості оцінювання

Оцінювання базуватиметься на комплексному аналізі документів, що підтверджують зв’язок між станом здоров’я та радіаційним впливом.

Документальні підстави:

1. Медичні висновки, що підтверджують вплив радіації на стан здоров’я.
2. Висновки, що підтверджують звʼязок захворювання з дією радіаційного впливу. Для військовослужбовців — документи про причинно-наслідковий зв’язок ВЛК.
3. Документи, які підтверджують статус відповідно до чинного законодавства.

Експертна команда працюватиме над вирішенням основних завдань:

• Визначення ступеня впливу радіації на стан здоров’я пацієнта.
• Встановлення групи інвалідності та обґрунтування причин її виникнення.
• Розробка рекомендацій щодо реабілітаційних заходів, які сприяють покращенню якості життя.
• Періодичність і повторне оцінювання.

Для осіб, постраждалих від аварії на Чорнобильській АЕС, з хронічними захворюваннями або незворотними наслідками радіаційного впливу повторні огляди можуть не призначатися, якщо стан визнаний постійним та не підлягає суттєвим змінам.

Результати оцінювання є підставою для отримання пільг, передбачених Законом України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”.

Довідка

Професійне захворювання — захворювання, що виникло внаслідок професійної діяльності працівника та зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих факторів виробничого середовища і трудового процесу.

Види професійних захворювань. Профзахворювання діляться на два основні види: гострі та хронічні.

Гострі — недуга, що виникає в результаті короткого (протягом не більше однієї робочої зміни або робочого дня) впливу отруйних речовин або шкідливих чинників.

Якщо якийсь фактор впливав на працівника впродовж певного часу, ефект від нього накопичувався тривалий термін, то мова про хронічне професійне захворювання.

Читайте також “Психіатричні огляди у 2025 році: хто повинен проходити?”.

Фото: Freepik