Керівника медичного закладу обиратимуть по-новому

Уряд змінив порядок проведення конкурсу на посаду керівника закладу охорони здоров’я (ЗОЗ).

Як зазначено на сайті Кабміну, зміни розроблені на виконання вимог Державної антикорупційної програми на 2023-2025 роки.

Таким чином урядовці сподіваються істотно знизити корупційні ризики та забезпечити дотримання принципів прозорості, демократичності під час призначення на посади керівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я.

Що передбачають зміни?

• Половину складу конкурсних комісій повинні становити представники громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання корупції та антикорупційної діяльності.
• Кваліфікаційні вимоги на керівні посади у державних та комунальних ЗОЗ визначаються Порядком проведення конкурсу.
• Вимоги до кількості та складу конкурсної комісії залежно від відомчої належності та статусу ЗОЗ у складі спроможної мережі.
• Чіткий перелік кваліфікаційних критеріїв до учасників конкурсів на керівні посади у державних та комунальних ЗОЗ, серед яких є професійна компетентність, управлінські навички та доброчесність.
• Відеозапис засідання є невіддільною частиною протоколу засідання.
• Обов’язкове оцінювання професійної компетентності та управлінських навичок за бальною системою кожним членом конкурсної комісії;

Вимоги до оцінювання за встановленими критеріями та перелік індикаторів відповідності учасників конкурсу за кожним критерієм визначатиметься у Порядку оцінювання учасників конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, що після розроблення буде затверджений наказом МОЗ.

Важливо! Згідно зі внесеними змінами одна і та сама особа не може бути керівником ЗОЗ більше ніж два терміни підряд.

Один термін становить від трьох до п’яти років залежно від укладеного контракту.

Читайте також “ЛІКАРСЬКЕ САМОВРЯДУВАННЯ: ВР УХВАЛИЛА ЗАКОНОПРОЄКТ”.

Фото mudra.ua