“Час діяти”, щоб попередити кадрову кризу та дефіцит кваліфікованих медиків. Під таким гаслом у Бухаресті пройшла Регіональна нарада щодо кадрів у сфері медико-соціальної допомоги в Європі. Її організували представники Європейського регіонального бюро ВООЗ та Міністерства охорони здоров’я Румунії. У зустрічі взяли участь представники 50 держав-членів Європейського регіону ВООЗ, зокрема, представники різних міністерств охорони здоров’я, технічні й наукові експерти та міжнародні партнери. Про це повідомляє МОЗ.
Під час зустрічі учасники відзначили відданість обраній професії і місії українських медичних працівників. Попри повномасштабну війну та наслідки пандемії, медики в Україні продовжують тримати медичний фронт. Тому головним пріоритетом зараз є підтримка фахівців, що працюють, і залучення наступного покоління медичних працівників. Внаслідок повномасштабної війни 107 українських медиків було вбито, 34 з них – під час виконання своїх обов’язків. Понад тисяча закладів охорони здоров’я зазнала руйнування або пошкоджень. Чимало фахівців стали внутрішньо переміщеними особами.
Пленарні сесії форуму “Час діяти” були присвячені обговоренню удосконалення моделей планування кадрових ресурсів охорони здоров’я, збільшення прихильності молоді до медичної професії, міграції кадрів та забезпечення гендерної рівності у сфері охорони здоров’я.
“Криза кадрів у сфері охорони здоров’я в Європі більше не є загрозою, яка насувається. Вона вже сформована і вже існує, тут і зараз. Постачальники медичних послуг і працівники в усьому регіоні вимагають допомоги та підтримки. Ми не можемо більше чекати, щоби вирішити нагальні виклики, з якими стикаються наші працівники охорони здоров’я. На карту поставлено здоров’я та добробут наших суспільств – не можна гаяти часу,” — зазначив регіональний директор ВООЗ у Європі Ганс Клюге.
Фахівці під час наради зазначили, що кадрової кризи можна уникнути. Для цього необхідно розуміти потреби медиків, покращити умови їхньої праці та забезпечувати належну оплату. Крім того, необхідно забезпечити медичних працівників належним навчанням, кар’єрними можливостями та новими цифровими інструментами.
Зверніть увагу, раніше HUBZ повідомляв, що “МЕДИКИ “ШВИДКОЇ” ПРОЙШЛИ КУРС ПЕРЕВЕЗЕННЯ КРИТИЧНИХ ПАЦІЄНТІВ”.
Ми любимо тексти без помилок. Але часом вони трапляються. Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.